ここでは、労働保険・社会保険の諸法令に関する提出書類の作成方法について解説しています。
提出書類には大きく2つのタイプ――事業所が労働保険・社会保険の諸法令の保護を受けるための「適用」に関するものと、労働者が労働保険・社会保険の諸法令の保護を受けるため「給付」に関するもの――があります。
それぞれに数十種類の提出書類がありますが、一つひとつ丁寧に解説していますので、作成するときの参考にしてください。
労働基準法、労働安全衛生法、労働者災害補償保険法、雇用保険法、健康法権法、厚生年金保険法の適用に関する提出書類について解説します。
事業所（会社）を設立したとき、事業所（会社）を解散したとき、労働保険・社会保険に加入するとき、年間の定例事務、就業規則の作成などの書類を作成する際に役立ててください。
労働者災害補償保険法、雇用保険法、健康保険法、国民年金法、厚生年金保険法の給付に関する提出書類について解説します。
事業所（会社）で使用する労働者、もしくは会社を辞めた労働者が、負傷、障害、老齢などの事由により、現物または金銭の援助（給付）を受けるための書類を作成する際に役立ててください。