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100はた ~100歳まで働く僕らの空き地~

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官民人事交流

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2023年3月10日 / 最終更新日時 : 2025年2月1日 100@とまと(本省出向中) 官民人事交流

出向46日目:専門用語2

  専門用語の使い分けはあまり重要ではありませんが、相手に伝わらなければ意味がありません。   主な使い分けは、①〇省内、②議員・国会、③関係団体、④一般市民の4パターンですが、①~③の線引きは強くありません。共通の専門 […]

2023年3月9日 / 最終更新日時 : 2025年2月1日 100@とまと(本省出向中) 官民人事交流

出向45日目:国会7

  2日連続の国会ラッシュです。   おそらく、2日連続で睡眠時間は6時間前後になるでしょう。幸い、明日さえ凌げば休日になります。   国会答弁は課室内で作成しますが、クリアは局内で取っていくことになります。   課室内 […]

2023年3月8日 / 最終更新日時 : 2025年2月1日 100@とまと(本省出向中) 官民人事交流

出向44日目:国会6

  国会対応ラッシュです。   2月末から昨日までの10日ほどは、ほとんど国会に当たっておらず、非常に穏やかな日々を過ごしていました。   残業時間も自分の業務に合わせてコントロールでき、十分な睡眠時間も確保できていまし […]

2023年3月7日 / 最終更新日時 : 2025年2月1日 100@とまと(本省出向中) 官民人事交流

出向43日目:電話対応3

  あくまでも傾向という話ではありますが、上役ほど電話の声が小さいです。   上役であるため、なかなか聞き返しにくい一方で、適当にあしらうこともできず、結局はあいまいな返事になって呆れられることも多いです。   電話の音 […]

2023年3月6日 / 最終更新日時 : 2025年2月1日 100@とまと(本省出向中) 官民人事交流

出向42日目:休憩時間2

  休憩時間中に業務を課されることはありませんが、電話(外線)はそんなこと関係なくかかってきます。   休憩時間中にかかってくる電話のほとんどは、医療機関か一般の方です。   〇省の風土からすると、電話対応等で休憩時間が […]

2023年3月3日 / 最終更新日時 : 2025年2月1日 100@とまと(本省出向中) 官民人事交流

出向41日目:休日2

  国家公務員は土日祝日が休みであるため、金曜日は必ず「連休の前」ということになります。   金曜日は多少業務が大変でも、残業時間が長くなっても、気分的にとても楽です。   今日は国会も当たっていませんから、うまくいけば […]

2023年3月2日 / 最終更新日時 : 2025年2月1日 100@とまと(本省出向中) 官民人事交流

出向40日目:業務5

  予算委員会が衆議院から参議院に移ったせいか、ここ最近国会の質疑に当たっていません。 そのため、通常の業務に集中できています。   現在受け持っている業務の中で、優先的に処理しているものは、①3月31日〆のとある届出の […]

2023年3月1日 / 最終更新日時 : 2023年3月5日 100@とまと(本省出向中) 官民人事交流

出向39日目:人間関係2

  〇省の人間関係は、良くも悪くもドライです。 個人的には良し悪しの傾きは、圧倒的に「良し」に傾いています。   特に、私が所属する課室は、出向者の割合が多いため、その傾向が一層強いように思います。 そのため、横並びの感 […]

2023年2月28日 / 最終更新日時 : 2023年3月5日 100@とまと(本省出向中) 官民人事交流

出向38日目:月まとめ2

  2月のまとめです。   出勤日数は19日。有給休暇などの休みなし。国会当番1回。残業時間58時間45分。   残業時間については1月終わった時点の予測よりも多くなりました。 結果的に、毎日3時間程度残業したことになり […]

2023年2月27日 / 最終更新日時 : 2023年3月5日 100@とまと(本省出向中) 官民人事交流

出向37日目:電話対応2

  私の始業時間は8:30です。 ○省の多くの職員は9:30または10:00から始業になっており、私が属する班のメンバーもほとんどが9:30に登庁します。   そのため、8:30~9:30までは一人で電話対応をしなければ […]

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井上とまと。38歳1児の父。

マルチライセンス(PT、ケアマネージャー、FP、社会保険労務士など)を活かして、皆様が100歳まではたらける社会の実現を目指します。投資信託や労働保険・社会保険に関する行政手続きの紹介を中心に、様々な情報を発信しています。

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